8月24日，在好未來19周年司慶上，好未來創(chuàng)始人兼CEO張邦鑫面向全體員工直播分享，正式公布好未來全新的使命和愿景，新使命為“愛與科技助力終身成長(zhǎng)”，愿景更新為“成為持續(xù)創(chuàng)新的組織。”

　　好未來正在從一家科技教育公司，蛻變?yōu)橐灾θ说慕K身成長(zhǎng)為使命，以打造創(chuàng)新型組織為目標(biāo)的科技公司。

　　新使命：愛與科技助力終身成長(zhǎng)

　　“好未來的使命正式從‘愛和科技讓教育更美好’調(diào)整為‘愛與科技助力終身成長(zhǎng)’”，8月24日上午，身著好未來文化衫的張邦鑫通過直播間向全員宣布。

　　這意味著，好未來將不再局限于“教育公司”的身份與標(biāo)簽。

　　此次使命的調(diào)整源于好未來業(yè)務(wù)范疇的轉(zhuǎn)變。在過去的大半年里，好未來的業(yè)務(wù)從“教育”拓展為“終身成長(zhǎng)”：終身成長(zhǎng)不只是孩子的學(xué)習(xí)和教育，還包括每一個(gè)人的成長(zhǎng)、全齡段人群的成長(zhǎng)、全方位的身心成長(zhǎng)、多個(gè)領(lǐng)域綜合的成長(zhǎng)。

　　“一切新技術(shù)的本質(zhì)也是助力人的成長(zhǎng)。”張邦鑫說，新使命沿用了“愛”和“科技”用語，“愛”是堅(jiān)持初心、追求社會(huì)價(jià)值，“科技”是先進(jìn)手段和探索精神。一家企業(yè)首先應(yīng)該滿足社會(huì)需求和發(fā)展趨勢(shì)，把社會(huì)價(jià)值放在第一位，社會(huì)價(jià)值優(yōu)于用戶價(jià)值、產(chǎn)業(yè)價(jià)值和股東價(jià)值。

　　新愿景：成為持續(xù)創(chuàng)新的組織

　　隨著使命的更新，好未來的企業(yè)愿景也從“成為受尊敬的教育機(jī)構(gòu)”調(diào)整為“成為持續(xù)創(chuàng)新的組織”。

　　過去半年多的時(shí)間好未來核心團(tuán)隊(duì)一直在思考，不斷地問好未來的初心是什么，要去向何方。如今，隨著公司業(yè)務(wù)范疇從“教育”拓展到“終身成長(zhǎng)”，好未來希望通過科技、產(chǎn)品和內(nèi)容創(chuàng)新，推動(dòng)行業(yè)持續(xù)進(jìn)化與長(zhǎng)期發(fā)展，給整個(gè)社會(huì)帶來增量?jī)r(jià)值。“不以做一個(gè)很賺錢的公司，或做一個(gè)增長(zhǎng)很快的公司，或者做一個(gè)很大的業(yè)務(wù)作為愿景，而是以打造‘持續(xù)創(chuàng)新的組織’作為愿景。”

　　張邦鑫也談到，“產(chǎn)品是創(chuàng)新的產(chǎn)出，組織才是創(chuàng)新的因”，應(yīng)當(dāng)借假修真，借著業(yè)務(wù)去打磨、迭代公司的組織和人才，把“創(chuàng)新”鍛造成好未來最核心的基因，打造一個(gè)具備“持續(xù)創(chuàng)新能力”的組織，才能實(shí)現(xiàn)好未來的愿景。

　　張邦鑫在全員直播會(huì)上多次談到反思，最深的反思是兩個(gè)，一個(gè)是企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)必須考慮對(duì)社會(huì)的影響，必須與社會(huì)的需要和發(fā)展趨勢(shì)相匹配；一個(gè)是“先人后事”，人比事情更重要，員工的成長(zhǎng)就是企業(yè)的成長(zhǎng)。

　　依靠傳統(tǒng)的員工培養(yǎng)方式，企業(yè)很難規(guī)模化涌現(xiàn)出人才。好未來人力資源副總裁位晨將培養(yǎng)員工歸結(jié)為三個(gè)方向：一是員工心智成長(zhǎng)，二是教育素養(yǎng)成長(zhǎng)，三是科技素養(yǎng)提升。

　　在今年“七夕”當(dāng)天，好未來送給所有員工一份特別的禮物，一本《終身成長(zhǎng)》，希望好未來人活在每個(gè)當(dāng)下的進(jìn)步中、活在努力改進(jìn)的狀態(tài)中，為自己能否保持成長(zhǎng)狀態(tài)不斷思考。

　　“未來真正出色的企業(yè)是使員工全心投入并善于學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)的組織。”位晨介紹，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，從個(gè)人學(xué)習(xí)到組織深度學(xué)習(xí)再到社會(huì)創(chuàng)新，每一個(gè)個(gè)體、組織機(jī)構(gòu)都要完成五項(xiàng)修煉，概括地說就是，自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)以及系統(tǒng)思考。因此好未來將持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織，鼓勵(lì)內(nèi)部進(jìn)行跨界探索，持續(xù)為員工提供系統(tǒng)性成長(zhǎng)平臺(tái)和機(jī)制供大家一起學(xué)習(xí)，期待通過分享、討論和傳遞知識(shí)，通過實(shí)踐應(yīng)用，讓成長(zhǎng)看得見。

　　新戰(zhàn)略：科教、科創(chuàng)、科普

　　好未來將接下來的戰(zhàn)略總結(jié)為三個(gè)關(guān)鍵詞——第一個(gè)是科教，用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)助力家庭的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，助力行業(yè)的“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型；第二個(gè)是科創(chuàng)，通過科技創(chuàng)新，研發(fā)智能學(xué)習(xí)硬件和軟件；第三個(gè)是科普，比如在抖音等平臺(tái)上通過知識(shí)傳播，幫助用戶更智慧地發(fā)現(xiàn)、認(rèn)知、選擇和購(gòu)買商品。

　　在科教方面，學(xué)而思推出了科學(xué)、人文、科技智造等豐富的素質(zhì)教育產(chǎn)品，業(yè)務(wù)的健康值在逐步向好，總體學(xué)員人數(shù)明顯提升，未來還將探索互動(dòng)錄直播課等多種產(chǎn)品形態(tài)。此外，Think Academy（好未來海外業(yè)務(wù)）在海外品牌美譽(yù)度很高，有信心在未來3到5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)更快增長(zhǎng)。

　　在科創(chuàng)方面，主打圖書出版的智能內(nèi)容業(yè)務(wù)，今年上線了學(xué)而思秘籍等智能教輔，市場(chǎng)反響良好，未來將不局限于實(shí)體書，而是借助科技的力量打造更多元化的產(chǎn)品。智能硬件業(yè)務(wù)則是將學(xué)而思優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、結(jié)構(gòu)化的學(xué)習(xí)方法、高親密度的學(xué)習(xí)服務(wù)進(jìn)行封裝，今年6月上線了第一款產(chǎn)品小猴智能學(xué)習(xí)燈后廣受好評(píng)，更多智能硬件產(chǎn)品也將陸續(xù)和用戶見面。

　　美校toB業(yè)務(wù)面向全行業(yè)開放好未來的教研能力和技術(shù)研發(fā)能力，客戶不僅有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也有公立校、職業(yè)教育、企業(yè)培訓(xùn)等客戶。

　　在科普方面，好未來有個(gè)小團(tuán)隊(duì)在探索直播電商，并將以“幫助人們理解身邊的新事物”為使命，通過知識(shí)傳播，為更多的用戶和家庭創(chuàng)造價(jià)值。

　　從提供教育培訓(xùn)服務(wù)到生產(chǎn)智能教輔、智能硬件，再到探索直播電商，19歲的好未來正在嘗試進(jìn)入更多未知的領(lǐng)域，在新使命“愛與科技助力終身成長(zhǎng)”的召喚下，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。