1、北京：支持職業院校開設托育服務與管理相關專業

近日，北京市人民政府辦公廳印發《北京市托育服務體系建設三年行動方案（2023年—2025年）》，提出到2025年，每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數達到4.5個，其中普惠托位占比不少于60%。通過幼兒園開設托班、社區辦園點轉型等方式新增普惠托位不少于3萬個。

2、部分省考公務員招聘年齡放寬至40周歲

日前，各地陸續展開2023年公務員省考招錄，多地將部分崗位的年齡要求放寬至40周歲，引發人們對能否打破“35歲職場門檻”話題的關注。

中青報·中青網記者在2023年河南公務員省考公告中發現，除對年齡有特殊要求的職位外，2023年應屆碩士、博士研究生（非在職人員）的招錄年齡要求放寬至40周歲以下（1982年1月以后出生），而過去年齡限制通常為35周歲以下。貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內蒙古等地在個別基層崗位或專業技術崗位條件上也放寬了年齡限制。

3、東軟教育2022年營收同比增長13.6%：堅持以科技賦能智慧教育

3月29日，東軟教育發布截至2022年12月31日止年度經審核綜合業績。

2022年東軟教育實現營收約15.48億元，同比增長13.6%；毛利約6.67億元，同比增長12.7%，毛利率為43.1%；公司全年凈利潤約為3.85億元，同比增長28.0%；經調整歸母凈利潤3.81億元，同比增長23.0%；每股基本盈利0.59元，同比增加37.2%；每股股息為16.5港仙，同比增加17.0%。

4、三盛教育“摘帽”進展：10億元違規擔保風險已全部解除，撤銷風險提示申請已提交

日前，三盛教育發布公司被實施其他風險警示后的最新進展。

公告中，三盛教育指出，截至2022年10月24日，共計10億元定期存單先后解除質押，擔保責任及風險全部解除。本次違規擔保未對公司造成經濟上的實質損失。

三盛教育回溯，截至2022年8月26日，公司違規擔保余額為9.02億元，占公司2021年度經審計凈資產的57.12%。并因此，公司股票交易已于2022年5月31日起被實施其他風險警示。

5、天立教育預計中期純利不低于1.6億元，同比增長419%

3月29日訊，天立教育昨日晚間發布正面盈利預告。

預計截至2023年2月28日止6個月，天立教育將錄得不低于約人民幣1.6億元的純利，較截至上年同期的3080萬元純利同比增加約419%。

對于預計純利將較截至上年同期的表現有所改善，天立教育稱，主要由于集團調整業務向數萬名適齡人士提供綜合運營服務，包括素養課程服務、后勤綜合服務及線上校園商城運營等。

6、重慶實施“六大計劃”，今年將打造示范性社區老年大學100所

隨著人口老齡化程度不斷加深，老年群體多層次、多樣化的服務需求持續增長。目前，重慶市60歲以上老年人口占比為21.67%，65歲以上老年人占比為17.75%。

“今年，我們將圍繞‘六大計劃’開展養老工作。”重慶市民政局養老處處長劉大偉介紹，推進基本養老人人享有計劃、服務體系優化提升計劃、養老服務惠民有感計劃、數字養老渝你攜手計劃、繁榮消費幸福養老計劃、要素支撐助你養老計劃等“六大計劃”，其目的只有一個：讓老年人老有所養、老有所依、老有所樂、老有所安。

7、有道類ChatGPT模型“子曰”即將開放內測

有道專為教育場景自研的類ChatGPT模型將推出，模型名字確定為“子曰”。目前，基于“子曰”研發的AI口語老師和中文作文批改demo已完成，并將于近期開放內測。

8、51Talk2022年營收1500萬美元，凈虧損4260萬美元

3月30日消息，51Talk(COE.US)公布了2022年第三季度、第四季度及全年業績。

數據顯示：

第三季度凈營收為460萬美元，毛利率為78.6%，凈虧損為280萬美元。現金收入為820萬美元，活躍學員人數為1.95萬人。

第四季度凈營收為510萬美元，毛利率為79.0%，凈虧損為200萬美元。現金收入為750萬美元，活躍學員人數為2.28萬人。