2023屆全國高校畢業(yè)生預計達到1158萬人,同比增加82萬人。澎湃新聞(www.thepaper.cn)注意到,近段時間,全國多所高校密集召開就業(yè)工作推進會,會上也圍繞當前就業(yè)形勢作了分析。
其中,安徽一所高校提到,面對今年政策性崗位有限、市場性崗位需求收緊等嚴峻就業(yè)形勢,各二級學院要主動作為,全面落實就業(yè)工作“一把手”工程,通過開展訪企拓崗、發(fā)動校友企業(yè)和合作單位等形式,深挖就業(yè)資源,拓寬就業(yè)渠道。
“今年是就業(yè)工作最困難的一年,特別是上半年的疫情對就業(yè)工作造成了前所未有的沖擊。”河北一所高校表示,受新冠疫情影響,經(jīng)濟下行壓力加大,就業(yè)崗位需求收緊,畢業(yè)生就業(yè)工作形勢更加嚴峻復雜。面對復雜的就業(yè)工作,各部門要做到就業(yè)前置化、推介就業(yè)形式多樣化,要積極拓寬就業(yè)崗位,全員參與就業(yè)工作,要及時調整專業(yè),優(yōu)化結構,對就業(yè)形勢不好的專業(yè)及時裁換,全力以赴做好學校2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作。
去年4月,教育部召開的2022屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作第三次調度視頻會議曾指出,2022年高校畢業(yè)生面臨多重就業(yè)壓力,其困難程度甚至超過2020年。當時的分析稱,就業(yè)崗位需求收緊、政策性崗位拓展空間有限、疫情導致求職和招聘受阻、就業(yè)結構性矛盾依然突出、畢業(yè)生焦慮情緒加劇,令2022屆畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻復雜。
澎湃新聞注意到,相較于2022年,今年部分高校所作的就業(yè)形勢分析還提及新技術沖擊。
例如,安徽一所高校的計算機學院院長在分析就業(yè)形勢時指出,今年畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高;國內(nèi)、國外雙循環(huán)面臨巨大的壓力;ChatGPT等新技術帶來的沖擊等。該學院要求各專業(yè)系發(fā)揮專業(yè)育人優(yōu)勢,全員全程做好就業(yè)育人工作。
遼寧一所高校表示,今年的就業(yè)工作面臨外部環(huán)境復雜多變、新技術等多重因素沖擊,就業(yè)總量壓力依然存在,結構性就業(yè)矛盾也更加凸顯,而且教育部從2023年起不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生聘用、落戶、檔案接收轉遞等手續(xù)的必需材料,這些新的變化都對就業(yè)工作提出了更高、更新的要求。山東一所高校也表示,今年結構性就業(yè)矛盾更加凸顯,同時還面臨外部環(huán)境復雜多變、新技術等多重因素沖擊。
值得一提的是,國家統(tǒng)計局隴南調查隊近日進行的一輪問卷調查顯示,223名受訪者中59.2%的人表示就業(yè)壓力特別大;31.8%的人表示就業(yè)壓力比較大;6.7%的人表示就業(yè)壓力一般;只有2.3%的人表示沒有就業(yè)壓力。
今年,隴南市高校畢業(yè)生人數(shù)預計將突破1.8萬人,相較于2022年的1.7萬人,新增1000人以上。而在2022年,隴南市登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生7559人;就業(yè)6907人(其中較穩(wěn)定的機關事業(yè)單位685人,參加見習的1141人)。隴南調查隊指出,2023年高校畢業(yè)生登記注冊人數(shù)預計在畢業(yè)總人數(shù)的50%左右,未登記的畢業(yè)生則無法及時掌握就業(yè)情況,以上數(shù)據(jù)對比反映出應屆高校畢業(yè)生就業(yè)壓力巨大。
公開報道顯示,近段時間,各地高校正密集舉辦大規(guī)模招聘會、雙選會等,為高校畢業(yè)生就業(yè)擴大崗位供給。
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訪客 回答于12-31
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訪客 回答于12-31
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在線咨詢系統(tǒng)_為商家提供一站式咨詢服務解決方案 隨著市場的不斷發(fā)展,商家面臨著客戶需求日益多樣化的挑戰(zhàn)。在線咨詢系統(tǒng)作為商家與客戶之間的溝通利器,以其獨特優(yōu)勢,全方位滿足客戶咨詢需求,為商家提供完善的服務方案,提升運營效率,在商業(yè)浪潮中引領商家駛向成功彼岸。 一、服務流程的優(yōu)化升級 1. 客戶分流精準匹配。在線咨詢系統(tǒng)根據(jù)客戶咨詢內(nèi)容的關鍵詞、業(yè)務類型等信息,自動將客戶分配到相應的客服小組或專家坐席,確??蛻舻膯栴}能夠得到最專業(yè)、最快速的解答。例如,咨詢銷售業(yè)務的客戶直接轉接至銷售客服,技術問題則轉接至技術支持團隊,避免客戶在不同客服之間輾轉,提高咨詢處理效率。 2. 咨詢記錄全程跟蹤。系統(tǒng)詳細記錄客戶的每一次咨詢信息,包括問題描述、解答過程和處理結果,方便客服人員隨時查閱歷史記錄,了解客戶需求全貌,為后續(xù)服務提供參考。這有助于客服人員提供更貼心、個性化的服務,提升客戶滿意度,同時也為商家積累寶貴的客戶數(shù)據(jù),便于深入了解客戶需求趨勢。 二、服務質量的穩(wěn)固提升 1. 培訓資源共享平臺。商家可通過在線咨詢系統(tǒng)內(nèi)置的培訓模塊,為客服人員提供統(tǒng)一的培訓資料和課程,確保客服團隊掌握最新產(chǎn)品知識和服務技巧。客服人員在工作間隙即可進行學習,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),為客戶提供高質量的咨詢服務,增強商家整體服務競爭力。 2. 服務監(jiān)督及時反饋。系統(tǒng)設置服務質量監(jiān)督功能,管理人員可實時監(jiān)控客服與客戶的對話過程,對客服的服務態(tài)度、專業(yè)水平和處理效率進行評估,并及時給予反饋和指導。這促使客服人員不斷改進服務質量,形成良好的服務氛圍,提升商家的整體服務形象,吸引更多客戶選擇與商家合作。 綜上所述,在線咨詢系統(tǒng)為商家提供了全方位、多層次的咨詢服務解決方案。通過優(yōu)化服務流程和提升服務質量,幫助商家更好地滿足客戶需求,增強市場競爭力,實現(xiàn)商業(yè)價值的穩(wěn)步增長,在數(shù)字化商業(yè)時代中穩(wěn)健前行,打造出優(yōu)質的商業(yè)服務品牌,贏得客戶的長期信賴與支持。
訪客 回答于12-31
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訪客 回答于12-31
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